No último dia 19/01/2023, foram divulgadas as novas tabelas salariais dos sindicatos SIEEC e SIEADCON, contendo as remunerações vigentes para 2023 dos colaboradores de Condomínio em Pernambuco. As novas tabelas divulgadas, substituem as publicadas anteriormente em 23/12/2022.
Os salários dos empregados de condomínios residenciais e não residenciais abrangidos pela representação sindical obreira, sofreram um reajuste de 7,50% (sete vírgula cinquenta por cento), se comparado aos valores de 2022. As tabelas seguem no final deste post e também se encontram na página de Downloads aqui do site.
Para os colaboradores que atuam em empresas imobiliárias de compra, venda, locação e administração de imóveis, administradoras de condomínios e condomínios residenciais e não residenciais, com exceção de shoppings, o reajuste foi um pouco mais modesto, 5,9% (cinco vírgula nove por cento). O piso salarial admissional para este grupo de trabalhadores, ficou fixado em R$1.312,37 (um mil, trezentos e doze reais e trinta e sete centavos), considerando uma jornada de 220 horas mensais e o piso salarial do contínuo e auxiliar de serviços gerais ficou fixado em R$1.302,00 (Um mil, trezentos e dois reais), também para a jornada de 220 horas mensais.
Com relação aos benefícios, o Vale Alimentação / Refeição, passou de R$355,00 (trezentos e cinquenta e cinco reais), para R$375,00 (trezentos e setenta e cinco reais), o que representou um aumento de 5,63% (cinco vírgula sessenta e três por cento). Também fica determinado o pagamento de vale alimentação/refeição no valor de R$25,00(vinte e cinco reais), para o trabalhador que for chamado para trabalhar no seu período de folga;
Já o Vale Transporte / Combustível, caso o colaborador do condomínio, opte em substituir o Vale Transporte pelo Auxílio Combustível, não sofreu reajuste, permanecendo em vigor os mesmos valores de 2022, que são: R$112,00 (cento e doze reais) para os empregados que laborarem sob a escala 12×36 e 12×35 e no valor de R$170,00 (cento e setenta reais), para os empregados com carga horária diária. Vale ressaltar que estes valores não podem ser pagos em espécie.
Para os condomínios que possuem mão-de-obra terceirizada, recomendo que você, síndico (a) ou gestor (a) do Condomínio, entre em contato com a empresa contratada para saber de quanto será o reajuste do dissídio/contrato, pois nem sempre os colaboradores alocados em seu Condomínio, estão regidos pelos sindicatos mencionados.
Ainda não foram disponibilizadas a tabela do Sindicato STEALMOIAC e as Convenções Coletivas de Trabalho 2023. Assim que recebermos, as adicionaremos na nossa página de Downloads.
Até breve!
André Machado
Sócio-diretor
DAC Administradora de Condomínios
Fontes e Arquivos:
Tabela Salarial 2023 – SIEADCON
Fonte da Imagem: Freepik
Atualização: Em Maio/2023 foi realizado um ajuste da tabela 2023, equiparando o índice de reajuste ao do salário-mínimo vigente a partir do mês citado. As tabelas atualizadas encontram-se na nossa página de Downloads.
